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Cariste dans une allée d’entrepôt, avec des palettes et des boîtes sur des étagères élevées, ainsi que des fanions de sécurité orange.

Sécurité au travail  

L’accent mis sur la sécurité au travail chez General Mills est inébranlable: comprendre et prendre en compte les risques critiques pour notre personnel et pour l’environnement.

Organiser le travail de façon sécuritaire et productive  

Nous intégrons la sécurité à l’ensemble de nos activités en concevant des systèmes qui favorisent des conditions de travail sécuritaires et en mobilisant les personnes de manière ciblée afin de déterminer les axes d’amélioration continue.  

Nous abordons la sécurité au travail et la protection de l’environnement à travers une perspective globale. Nous utilisons des systèmes standardisés à l’échelle mondiale, et notre stratégie Sécurité 2.0 ainsi que notre philosophie de leadership favorisent l’engagement, l’apprentissage opérationnel et l’amélioration continue.  

Notre approche Sécurité 2.0 nous permet d’apprendre, de prioriser et d’investir dans des contrôles améliorés autour de nos risques les plus critiques grâce à un leadership différentiel. Nous posons des questions pour apprendre comment le travail est effectué afin d’identifier quels contrôles sont efficaces et où nos systèmes doivent être plus résilients.  

Ce que nous suivons  

La compréhension de la performance en matière de sécurité dépend des données.  

Notre système de gestion de l’environnement et de la sécurité est le système déployé à l’échelle de l’entreprise dans tous les sites de General Mills à travers le monde afin d’assurer l’uniformité des normes en matière de sécurité et d’environnement.  

Notre système mondial de suivi de la sécurité et de gestion environnementale aide les équipes à suivre les données de sécurité et à prioriser les efforts de prévention.  

Notre culture de l’apprentissage  

Notre approche Sécurité 2.0 a été déployée dans tous nos sites de fabrication, et nous facilitons des méthodes avancées d’apprentissage opérationnel à l’échelle mondiale. De plus, les questions concernant la sécurité des employés font partie du processus annuel de sondage de notre entreprise.  

Comment le progrès se construit  

La sécurité s’améliore lorsque la confiance et la sécurité psychologique s’améliorent.  

Grâce à l’engagement du leadership, nous avons amélioré notre capacité à identifier, discuter et prioriser des solutions pour répondre aux risques critiques, offrir des milieux de travail plus sûrs et protéger l’environnement.